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希望的种子在澳门葡京集团生根发芽、茁壮成长

作者:澳门葡京集团时间

 今天,澳门葡京集团南京销区举行2018届大学生转正典礼,一场迟来的仪式。销区乃至整个公司一直以来都是非常注重对每一届大学生的培养,他们走的每一步都牵动着诸多人的心。

秋天是收获的季节,公司和销区领导想通过这次转正典礼,来检验18届大学生从毕业到公司实习的这几个月的成果,那自然是少不了转正述职环节了。行政人力部也是邀请了销区几位重量级的领导担任本次述职环节的评委,同时,5名大学生员工的传帮带导师也列席旁听。

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点滴成长,来之不易

这5位大学生都是怀揣着梦想告别校园来到销区实习,我还记得他们第一天出现在我眼前的时候,每个人都是身着正装,显得格外的精神,一双双对工作和未来充满渴望的眼神,让人感动。转眼间,他们都已经转正了,这几个月里,他们从一个稚嫩的大学生成长为一名合格的职场青年;他们从不知道怎么和客户交流到面对客户侃侃而谈;他们从见到陌生人脸红说不出话到和身边的人打成一片。

这段时间,他们每个人都很努力,和自己的导师学习业务技能,主动向身边每一位优秀的同事学习。他们都是勤劳的小蜜蜂,每天早晨晨会后,装饰部的三个小伙子主动拿起扫把和抹布帮店面打扫卫生;他们每天跟着前辈们跑装饰公司,强刷存在感,用真诚打动装饰公司设计师;财务部的王陈玉是个瘦弱的女孩,但是她身体里蕴藏着大大的能量,坚强不服输,工作上有目标有抱负,努力超越,追求卓越;设计师吴淑婉的成长让人刮目相看,凭借着扎实的专业基础和后天的努力,她的设计方案获得了专业大牌设计师的认可。他们在不同的岗位上,勇敢的去尝试,用成绩证明自己,一点一滴的成长都付出了无数的艰辛。

其实这一刻,不管他们是否优秀,能坚持下来已经是克服种种困难后的一种成功。

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精彩点评,如沐春风

好的公司只是提供了一片好的土壤,更重要的是需要主动学习,主动成长。各位评委老师在听完大学生的演讲后都给出了中肯的点评,既肯定了他们的优点,也直接指出他们的不足。人无完人,指出他们的缺点是为了其更好的成长,变得更加优秀。苏皖销区总经理助理朱俊峰和我们的大学生说:新员工进入公司,要明确方向,量化目标,比如说,可以给自己定个具体的目标——一个月内完成一个5万的订单,一个月成交3个客户......这些清晰可见的目标比那些看不见摸不着的目标靠谱的多,最后大的成功就是建立在一个个小的目标基础上。

南京销区LD品牌部副总经理曹英俊用自己的实战经验对装饰部的年轻人说:做业务要主动出击,带着答案去做事,比如说带着自己的方案去找设计师谈合作,把别人带入自己的谈判节奏中,把握主动权。曹总也强调了“信任”的重要性,树立和设计师以及直接客户之间的彼此信任是达成最终目标的关键。

评委们的精彩点评,如山间清爽的风,拂去几位大学生心头的阴霾,如古城温暖的光,照亮他们前进的道路。

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心存感恩,做更好的自己

“感恩的心,感谢有你......”伴随着暖心的歌曲,进入由苏皖行政人力部精心准备的特别环节——谢师仪式。花儿感受阳光的温暖,才能开得无比娇艳。传帮带导师制度是澳门葡京集团的优良传统,优秀的导师团队培育了一批又一批优秀的新人。澳门葡京集团的每一位校招大学生进入公司,都有一位导师带着他们熟悉公司、熟悉同事、熟悉工作,教会他们做事、做人,每一位导师身上都有很多很多优秀的品质值得新人学习。为了表达对导师的感谢,我们每一位大学生都给自己的导师准备了一份小礼物,并在卡片上写上想对导师说的话,站在导师面前大声的说出来,那一刻,空气中充满着感动,灯光中充满了温馨。导师周敏的徒弟从进入公司的三个月内都一直处在对未来的迷茫和彷徨中,是周敏一点点的耐心引导才让他找到方向。记得许娟的徒弟说到,他是个静不下心的小伙子,娟姐像对待自己的亲弟弟一样关心教导他,有时候惹她生气了,她也强忍着脾气,生怕语气太重伤害到他。

师生情,永难忘!澳门葡京集团的传帮带导师在大学生的职业生涯中起到的作用是不可磨灭的,他们付出的时间和精力甚至比对自己子女的教育还多,感谢你们的伟大付出!我们的大学生员工应当不辱师命,心中有爱,心存感恩,努力做好自己。

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千里之行,始于足下

成功的路上并不拥挤,只要你肯比别人多努力一点,终会迎来成功。作为刚步入职场的新员工首先要放低姿态,虚心学习,学习身边一切优秀的人和事;抱怨没有用,凡事靠自己,我们想要什么样的生活就需要我们付出怎样的努力;学会自信,保持乐观的心,机会无处不在,胆怯的人不敢伸手去抓住它,其实我们大可不必那么害怕失败,不试试怎么知道自己不行。想要成功,唯一的办法就是行动起来!

南京销区2018届大学生每个人身上都有自己的闪光点,希望你们在今后的职业生涯中可以发光发热,为公司创造价值,努力变成自己心中的模样!